“老周，回來就歇歇了，都快50歲的人了，讓導給你減減擔子吧。”2018年6月，周勤伏從皖維物流廣維分部調(diào)回了皖維物流本部。面對身邊這些話，周勤伏笑而過，他依然聽從導的安排，擔任了物流公司運輸部副部長兼調(diào)度職。

從廣維分部工作了6年，回來之后，周勤伏從來沒有歇口氣的想法。作為名黨員，他服從組織安排，盡力做好每件事，以良好的工作作風，成為身邊人的表率。

作為調(diào)度，每天的工作是繁雜的、辛苦的。從熟悉到熟練，他付出了異常多的汗水。尤其隨著公司產(chǎn)品銷量增長，平均每天約20車次以上。面對繁重的任務，周勤伏主動參與發(fā)運整個過程，確保每個環(huán)節(jié)“零失誤”。

為做好調(diào)度工作，他總結(jié)了自己的“發(fā)貨三問”，每當批貨發(fā)出時，他都會問自己三次：是怎么配貨，怎樣走貨，何種方式成本低；二是貨物從公司發(fā)出后，途中的安全，何時能到達；三是送貨地點是否位于禁區(qū)，是否需要短駁，是否能順利交到客戶手中。通過自己的“發(fā)貨三問”，他次又次圓滿完成了公司任務，贏得了大家的致稱贊。

正如之前別人勸他的那樣，他也會碰到些不同的聲音：“快50歲人了，那么拼能得到什么。”面對這些話語，他總是笑而過，仍然是勤勤懇懇，心撲在自己的工作上。周勤伏用自己的舉動實踐了“老黃牛精神”，用樸實的舉動，贏得了全數(shù)人的尊敬。