第條  根據《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國水污染防患未然法》和《巢湖流域水污染防患未然條例》及其相關法律、法規，為有效地保護環境，嚴肅追究環境事故的行政責任，制訂本制度。
　　第二條  逐級環保責任
　　1、法定代表人是公司環保第責任人，對公司的環保工作完全負責。
　　2、各分管導是所分管范圍內的環保第責任人，對所分管范圍內的環保工作負責。
　　3、各單位的行政主要導，是本單位環保工作第責任人，對本單位環保工作負責。
　　4、員工是環保工作主體，對自己的環保行為負責。
　　第三條  由于有毒有害物質造成人員中毒，對動、植物造成危害，污染大氣、水源，在社會上造成較大影響，后果嚴重的稱為環境污染事故。
　　第四條  根據環境污染事故程度分為：
　　1、般環境污染事故。由于污染行為造成的直接經濟損失在1千元以上、5萬元以下(不含5萬元)的。
　　2、較大環境污染事故(凡符合下列情況之者，為較大環境污染事故)：
　　①由于污染行為造成直接經濟損失在5萬元以上、15萬元以下(不含15萬元)；
　　②人員發生中毒癥狀；
　　③對環境造成較大危害。
　　3、重大環境污染事故(凡符合下列情況之者，為重大環境污染事故)：
　　①由于污染行為造成直接經濟損失在15萬元以上，50萬元以下(不含50萬元)；
　　②多人發生明顯中毒癥狀、輻射傷害或可能導致傷殘后果；
　　③因環境污染使社會安定受影響；
　　④對環境造成大的危害。
　　4、特大環境污染事故(凡符合下列之者，為特大環境污染事故)：
　　①由于污染行為造成直接經濟損失在50萬元以上；
　　②人群發生明顯中毒癥狀或輻射傷害；
　　③人員中毒死亡；
　　④因環境污染使當地經濟、社會的正常活動受到嚴重影響；
　　⑤對環境造成嚴重危害。
　　第五條  環保事故上報應當及時、準確、完整，任何單位和個人，對環保事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
　　第六條  環保事故調查處理應當堅持實事求是，尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
　　第七條  任何單位和個人不得阻撓和干涉對環保事故的報告和依法調查處理。
　　第八條  環境污染事故的處罰
　　1、凡發生般環境污染事故，由發生事故的單位組織調查組，進行調查處理，并將處理結果報公司生產安環部備案。對主要責任人罰款100～300元。視情節輕重給予行政警告處分。對主要責任人所在單位(工段或班組)扣罰當月獎金的3%～5%。
　　2、凡發生較大環境污染事故，視情節輕重由發生事故的單位或由該單位與職能部門組織調查組，進行調查處理。調查處理意見報公司分管導批準。　　
　　①對主要責任人罰款300～600元，并視情節輕重給予行政記過處分或記大過處分；
　　②對主要責任人的直接導罰款200～500元，并視情節嚴重給予行政警告處分或行政記過處分；
　　③對分廠的分管導罰款100～300元。
　　3、凡發生重大環境污染事故，由生產安環部牽頭聯合有關職能部門成立調查組，進行調查處理，調查處理意見報公司主要導人批準。
　　①對直接責任單位扣發當月實發獎金10﹪～30﹪；
　　②對主要責任人罰款600～1000元，并視情節輕重給予行政記大過處分；
　　③對分廠分管導罰款500～800元，并視情節輕重給予行政記過處分；
　　④對分廠主要導罰款300～500元，并視情節輕重給予行政處分；
　　⑤對公司分管導給予500～1000元罰款。
　　4、凡發生特大環境污染事故，由公司法人或總經理授權成立聯合調查組，提出調查處理初步意見，報公司環境保護工作委員會批準。
　　①對直接責任單位扣發當月所有獎金；
　　②對主要責任人罰款1000元以上，并視情給予開除留用或開除處分，特別嚴重移送司法機關處理；
　　③對直接責任單位的分管導給予罰款800元以上，并視情節輕重給予行政記大過或撤職處分；
　　④對直接責任單位的主要導給予罰款600元以上，并視情節輕重給予行政記過或撤職處分；
　　⑤對公司職能部門導給予罰款500元以上，并視情節輕重給予行政處分或引咎辭職；
　　⑥對公司分管導給予罰款1000元以上，并視情節輕重由公司給予處分，或引咎辭職；
　　⑦對公司主要導，視情節輕重向上級主管部門、公司環境保護工作委員會、公司職代組長聯席會直至公司職工代表大會作深刻書面檢查，并接受上級主管部門的處理。
　　第九條  將環保指標納入經濟責任制，實行按月考核。
　　第十條  建立與各排污單位相對應的監測取樣點，確定取樣檢測頻次，考核項目及指標。考核內容及指標詳見《環境保護監督管理考核實施細則》。
　　第十條  本制度解釋權屬生產安環部。