12月14日上午8時,蒙維有機廠再傳喜訊:PVA年產量勇闖18萬噸大關,立下一個新的“里程碑”。2020年初,一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全國,各行各業均受到疫情帶來的嚴重影響。有機廠在公司的堅強領導下,不等不靠,化“危”為“機”,利用限負荷生產的契機,對設備進行計劃性檢修,把日常想干而干不成的事項統統提上日程。自4月起,蒙維先后開展“大戰二季度”、“全員齊動員,拼搏下半年”等專項行動,認真解讀公司文件精神,制定活動方案,對指標細化分解,層層壓實到車間、班組、個人。在各職能部門的大力支持下,憑借全體有機人的共同努力,6月份,PVA日均產創下投產以來的新高,噸PVA蒸汽消耗創出歷史新低。分廠上下沒有陶醉在功勞簿里,而是按照公司要求,將好的工作經驗、做法總結提煉出來,運用到下個階段工作中。天道酬勤,8月份,有機廠實現PVA月產量、日均產雙雙刷新生產記錄的好成績,延續良好的生產勢頭。10月份,PVA月產量、日均產雙雙再創新高。為完成年度生產任務,分廠堅持工藝質量對標管理,實行日匯報、周總結、月考核,季度評審、年度提升的閉環管理模式。每日早上7時,6個工藝車間便陸續在“工藝質量對標管理”微信群里匯報過去24個小時內本車間工藝質量對標運行情況,并對超標情況作原因分析。此舉,既是對昨日工作的總結,也為今日工作的開展掌握了先手資料,做到“先發制人”,牢牢地將生產受控權攥在手中。在公司推行完全精細化管理的大環境下,有機廠立足實際,找準切入點,以工藝質量對標對表為抓手,精準發力,使管理奏效、適用,工作效率自然大幅提升。每月底,分廠便開始謀劃下個月的工作計劃。如對醇解生產線,哪些需要轉品種,哪些需要計劃檢修,檢修時間多長等細節上都測算清清楚楚。同時,為了更好地把控生產消耗情況,提出周盤點,便于更清楚地了解“家底”,明確主攻方向。同時,倒排生產計劃,做到以日保月,倒逼各列發揮頭家潛能,馬力全開。實行層級管理,從分廠廠長下至車間負責人都有督辦事項和考核指標。加強對分管領導的考核力度,并做到有獎有罰。分管領導及時組織關鍵車間的主任、技術員、班組長等管理人員召開數起提產專題會,圍繞增產降耗交換思路,出謀劃策,碰撞而出的智慧火花,在勤勞汗水的滋潤下,結出了碩果。在“全員齊動員,拼搏下半年”專項行動中,聚合車間針對分廠下發的任務,車間開展小指標競賽活動,將考核指標分解到班組和個人,每天進行統計,針對連續不合格數據,詢問原因,調整步驟、跟蹤分析,月底將本月統計數據公布微信群,并兌現考核,以考核指揮棒指導生產。制度的生命力在于落實,形成政令通暢、真抓實干的工作環境。
成績屬于過去,問題左右未來。當下,面對極寒天氣,分廠在公司的正確領導下,嚴陣以待,針對性地制定應對極寒天氣安全生產的方案,保障生產連續運行,力爭提交一份更優異的答卷,圓滿收官2020年,為2021年開好局起好步奠定扎實的基礎。
——供稿:蒙訊