近日，安徽省質量月活動啟動會、合肥市“質量月”啟動活動暨“第二屆合肥市市長質量獎”頒獎典禮相繼召開，皖維高新成功入選2023年度企業首席質量官質量變革創新十大典型案例、合肥市企業首席質量官創新實踐典型案例，榮獲第二屆合肥市市長質量獎金獎榮譽。皖維高新總經理孫先武受邀參加，代表公司上臺領獎，為“質量月”開展取得開門紅。

近年來，皖維高新持續推進卓越績效管理模式，秉持“質量強企、以質取勝，建設行業一流品質皖維”的質量方針，將質量戰略融入到企業的戰略規劃及目標中。公司在質量管理、質量提升上采用多種創新方法，全面推行首席質量官制度，建立了首席質量官履職機制和考核制度，明確了首席質量官的八大職責；推行以建設世界PVA高端產業鏈為導向的PDCA循環方法的卓越績效管理模式，加快推進企業高質量發展；筑牢 “二標四體”（安全標準化、產品標準化、質量、環境、職業健康安全、能源體系）的質量基礎管理工作，確保企業實現穩定生產、持續發展；推行全員、全過程、全方位的“三全”質量管理方法，在全公司形成了“人人重視質量、人人追求質量”的良好氛圍；推行以“品質皖維”為核心的質量文化，追求卓越品質。

通過一系列具體舉措，質量創新取得了豐碩成果，引起社會各界廣泛關注。9月以來，公司受邀出席第五屆中國質量大會開幕式及分論壇，首席質量官案例在大會論壇進行案例展示，并由中國標準出版社出版成冊。榮譽的獲得，不僅為公司“質量月”活動爭光添彩，也為行業高質量發展貢獻了皖維力量。